坚守初心倾注真情 努力当好第一书记

县政协常委 武 锋

向贫困村派驻第一书记，是加强脱贫攻坚工作力量的紧迫需要，是促进干部在基层历练成长的现实需要，是实施乡村振兴战略的长远需要。近年来，我县驻村第一书记不辱使命、不负重托，在整合“四支力量”、打赢脱贫攻坚战中发挥了应有的作用。但与组织的要求和群众的期盼相比，还存在不少问题：

一是认识不到位，思想上“缺钙”。有的认为选派驻村是“发配”，时间混够回单位；有的把驻村当“镀金”，目的是混个基层经历；有的思想消极、缺少担当、工作懈怠、浅尝辄止。

二是经验不丰富，能力有“短板”。有的不善和群众打交道，不会唠农家嗑，不能解农村题，说话办事俯不下身子、接不上地气、缺少群众“认同感”“信赖感”；有的本来不懂又不善学习，对农村政策一知半解，对村情民意了解不透，找不准发展方向，理不清工作思路；有的虽然有思路、有想法、有点子，但工作方法简单，不善协调沟通，工作中单打独斗，没有形成合力。

三是定位不准确，角色常“跑偏”。有的把自己等同于一般驻村干部，没有在“四支力量”整合上发挥主导作用；有的把自己当“外来人”，扑不下身子、放不下架子、挑不起担子，遇到问题绕道走，遇到矛盾躲着看；有的抓不住工作重点，党建工作不会抓，政策落实不到位，因户施策不精准，产业培育不作为，扶志扶智不深入，脱贫成效不明显。

为此，对如何做好第一书记工作，提出以下建议：

一要调查研究，吃透村情民意。作为第一书记，从办公室到田间地头，从手握笔杆到拿起锄头，生活环境和工作方式都发生了变化。进村后，要及时转变思想观念，进入角色，沉下身子，深入调研，掌握村情，摸清民意，把准脉搏，理清思路，找准致贫症结，破解发展瓶颈。

二要抓住关键，建好村级班子。要把抓党建、强班子、带队伍贯穿履行第一书记职责的始终，带着干部干，做给党员看，全力推进基层组织标准化建设，增强执行力、凝聚力和战斗力；要坚持务实管用原则，加强干部教育培训，在提高能力素质上出实招；要坚持“三会一课”和主题党日活动，在发挥党员示范作用上下功夫；要深入开展“党旗引领脱贫路”主题活动，在激发工作活力上求突破。要围绕“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”履职尽责，打造一支永不走的工作队。

三要对症下药，绘制发展蓝图。要在调查研究的基础上，因村致宜、因户施策，找准脱贫攻坚的着力点和突破口，要帮助贫困群众制定切实可行的脱贫计划，落实行之有效的帮扶措施；要坚持强优补短，研究制定全村长远发展规划和年度计划；要咬紧牙关、凝心聚力、强力推进，坚持一张蓝图绘到底，一件一件抓落实，把符合政策要求、群众意愿和长远发展的事情办到群众的心坎上。

四要精准施策，强化工作落实。要紧盯“57”标准，用足用活政策，充分挖掘资源优势、部门优势和自身优势，盘活集体资产、发展集体经济，夯实基础产业、培育脱贫产业；要完善基础设施，改善村容村貌，深化扶志扶智，激发内生动力，强化造血功能；要着力解决群众在产业发展、就业就学、住房行路、就医饮水、兜底保障等方面的具体困难，精准施策、精准到户、精准到人，确保惠民政策落地生根，力争贫困户“每户发展二至三个稳定增收项目，参加二至三个专业合作社”全覆盖，巩固攻坚成果，实现稳定脱贫。

五要转变作风，树立良好形象。群众不仅看你怎么说，更要看你怎么干。第一书记要做到身驻更要心驻，切实克服临时“镀金”的消极思想、“走马观花”的浮躁情绪、“心挂两头”的走读现象，不当客人当主人、不当外人当家人，把群众的事情当成自己的事情去办。立足当前惠民生解难题，着眼长远谋发展办实事，用心塑造鱼水亲，真抓实干树形象！  

（发言人系县工商联党组书记、县委统战部副部长）